Специальность, квалификация |
Наименование организации, для которой выделены места для подготовки рабочих с профессионально-техническим образованием и специалистов со средним специальным образованием на условиях целевой подготовки |
Количество мест |
Профессионально-техническое образование |
4-02-0715-01 Эксплуатация, ремонт и обслуживание автомобилей 4-02-0715-01-03 Слесарь по ремонту автомобилей 3 разряда |
ОАО «Глубокский молочноконсервный комбинат»*, г. Глубокое |
2 |
4-02-0812-01 Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники 4-02-0812-01-02 Тракторист-машинист сельско-хозяйственного производства категорий «C», «D», «F» |
ОАО «Глубокский молочноконсервный комбинат»*, г. Глубокое |
15 |
4-02-0715-01 Эксплуатация, ремонт и обслуживание автомобилей 4-02-0715-01-01 Водитель автомобиля категории «C» |
ОАО «Глубокский молочноконсервный комбинат»*, г. Глубокое |
15 |
Среднее специальное образование |
5-04-0811-04 Организация сельскохозяйственного производства Организатор производства |
ОАО «Глубокский молочноконсервный комбинат»*, г. Глубокое |
7 |
* На базе ОАО «Глубокский молочноконсервный комбинат» создано Глубокское агропромышленное объединение, в которое входят следующие организации:
- Глубокский район: ОАО «Золотая подкова», ОАО «Сельцы», ОАО «Черневичи», КУП(СХ)П«Яблонька», Государственное предприятие «Озерцы», Сельскохозяйственный филиал «Прошково» ОАО «Глубокский агросервис», Унитарное предприятие «Короли», Унитарное предприятие «За Родину», Унитарное предприятие «Константинов Двор», Унитарное предприятие «Мерецкие», Унитарное предприятие «Голубичи», Унитарное предприятие «Мнюто»;
- Докшицкий район: ОАО «Барсучанка», ОАО «Докшицкий агросервис», КУП «Докшицкий»;
- Браславский район: ОАО «Агро-Видзы», КУП «Видзовский», КУП «Браславский»;
- Шарковщинский район: ОАО «Жвиранка», ОАО «Доваторский», ОАО «Шарковщинский агросервис», КУПСХП им. Маркова.
Обучение по договору о целевой подготовке специалиста
В период обучения предоставляется стипендия в размере 3 базовых величин.
После завершения предоставляется рабочее место по специальности, другие социальные гарантии.
Обязательная отработка в организации-заказчике кадров составляет не менее 2 лет.
Скачать бланк договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего)